BOSS直聘赴美IPO:去年亏损9.42亿元BOSS直聘赴美IPO-相关动态

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2021-05-31

[摘要]5月22日,在线招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会提交IPO申请。   “创业七年IPO,这对我们来说是正常能发生的事。

”2019年,BOSS直聘CEO赵鹏在透露筹备IPO的消息如是说。

现在,BOSS直聘的IPO愿景即将成真。

  5月22日,在线招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会提交IPO申请。 相关文件显示,BOSS直聘拟以代码BZ,在纳斯达克挂牌上市,并由高盛、摩根士丹利、瑞银、华兴担任承销商。

  营收主要来自企业客户  招股书显示,2020年,BOSS直聘实现营收亿元,同比增长%。

2021年一季度,BOSS直聘营收达亿元人民币,同比上涨%。   公开资料显示,BOSS直聘2020年营收增速超行业平均。

  据了解,BOSS直聘现阶段的营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务,不同客户可以根据自身需求,在线选择自助式的小额短期服务和直销团队跟踪式的大额长期服务。

招股书披露,2019年至2020年,BOSS直聘的付费企业客户数由124万家增长至223万家,同比增长%。 而截至2021年3月底前的12个月,BOSS直聘的付费企业客户数已达289万家。

  得益于现金收入增长,BOSS直聘的经营现金流量也在2020年由负转正,达到人民币亿元。 截至2020年底,BOSS直聘持有现金及现金等价物合计亿元。   与此同时,受益于“移动+算法+直聊”的创新模式和逐渐强化的规模效应,BOSS直聘的亏损也在缩小。

2019年、2020年,BOSS直聘净亏损分别为亿元、亿元;经调整后亏损分别为亿元及亿元,同比收窄。

同期,BOSS直聘销售及营销支出的总收入占比分别为%,%,下降了个百分点,比例明显收窄。 这表明,BOSS直聘营销及推广活动实现效率也正逐步提升。

  招股书显示,2019年至2020年,BOSS直聘的平均月活用户(MAU)从1150万增长至1980万,同比增长%;2021年3月,BOSS直聘的MAU更是劲增至3060万,其中%为蓝领用户。 从平均数据上来看,BOSS直聘2021年Q1平均MAU为2490万,同比增长%,在用户规模上始终保持着70%以上的高增长态势。   招聘者与求职者双边的网络效应与规模效应也开始显现。

2019年,每1元广告支出平均带来元收入;2020年这一数字达到了元。 招股书中介绍,销售及营销支出占收入比例的下降,表明在此期间BOSS直聘营销及推广活动实现更高效率。   上市是另一个开始  BOSS直聘自2014年成立至今,已完成5轮融资。 近两年共融资亿元人民币,主要机构资方包括腾讯。

此前曾给予其资金支持的投资者还有今日资本、高榕资本、Coatue、高盛等。   近年来,资本对BOSS直聘格外青睐,背后是整个行业巨大的增长空间。

BOSS直聘CEO赵鹏在股东信中表示,受益于移动互联网普及、创新创业迸发的时代红利,公司创立七年随着国家经济发展持续增长。

  根据灼识咨询的报告,招聘服务市场作为中国人力资源服务市场的主要部分,2020年按收入计量的市场规模已达1708亿元,而伴随互联网的逐步渗透,线上招聘因提供了效率更高、成本更低、用户体验更好的求职与招聘流程,也被越来越多的企业所采用,2020年规模已达551亿元。

据灼识咨询预测,这一数字在2025年将达到2234亿元。   同时,新冠疫情影响下求职模式的转变也为BOSS直聘带来了利好。 据TalkingData发布的《疫情下的2020年移动互联网报告》,疫情使得2020年大量的求职活动由线下转为线上,BOSS直聘自5月起,日活跃用户跃居榜首,一举成为中国最大的在线招聘平台。

  研发投入方面,招股书显示,在2019年和2020年,BOSS直聘研发投入分别为亿元和亿元,占当年营收的占比分别为%和%,连续两年超过25%,高于互联网行业平均水平。

招股书还显示,截至2020年12月31日,BOSS直聘拥有902名研究及开发人员组成的团队,负责包括智能匹配与风控技术在内的产研相关职能,占总员工数的%。

  不过刚过去的4月末,BOSS直聘刚经历了一场舆论危机,网友在微博发文质疑其“找工作,我要和老板谈”的广告语涉嫌广告欺诈。

后有法律从业者认为其表述不构成欺诈。 但不可否认广告语的措辞不够严谨,微博的回应也存在漏洞。   对于BOSS直聘来说,赴美上市是另一个开始。

此前国内的头部招聘网站智联招聘,就在赴美上市三年之际选择退市。 今年5月,也传出了由德弘资本、鸥翎投资及公司CEO甄荣辉组成的财团对前程无忧发起的私有化邀约。

BOSS直聘上市后的故事该怎么续写,值得其思考。

  关注TMT(科技/媒体/电信)领域的重大事件。 擅长调查、深度及人物报道。